Formação | Clusters de Competitividade

PROJETOS AUTÓNOMOS DE FORMAÇÃO | CLUSTERS DE COMPETITIVIDADE

CANDIDATURAS EM CONTÍNUO ATÉ SER ATINGIDO O LIMITE ORÇAMENTAL

BENEFICIÁRIOS

. Médias e Grandes Empresas inseridas nos setores:

  • Calçado e Moda
  • Automóvel
  • Arquitetura, Engenharia e Construção
  • Habitat Sustentável
  • Têxtil, Tecnologia e Moda
  • Produtech
  • Engineering & Tooling

ÁREA GEOGRÁFICA

. Aplicação nas Regiões NUTS II do Continente: Norte, Centro e Alentejo;

. A localização do projeto de formação corresponde à região onde se localiza o estabelecimento do beneficiário (entidade empregadora), a que corresponde o domicílio profissional dos ativos em formação.

ÁREAS TEMÁTICAS DA FORMAÇÃO

  • Ambiente de trabalho eficiente e seguro
  • Aperfeiçoamento competências técnicas críticas para o negócio
  • Eco-design e engenharia de produto
  • Economia circular, sustentabilidade e ambiente
  • Economia digital, digitalização e Indústria 4.0
  • Eficiência e transição energética
  • Fabrico de produtos sustentáveis de elevado valor acrescentado
  • Ferramentas de trabalho colaborativo, processos de produção e gestão da cadeia de abastecimento ágil e eficiente
  • Inovação produtiva, tecnológica e organizacional
  • Internacionalização: estratégias de entradas em mercados e otimização de processos de gestão
  • Internacionalização: Criação e gestão da marca
  • Internacionalização: Vendas online, comunicação e marketing digital
  • Liderança e motivação de equipas de trabalho
  • Servitização da indústria e os mercados internacionais

PRINCIPAIS CONDIÇÕES DE ELEGIBILIDADE

. Contribuir para o aumento da qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação e internacionalização das empresas do setor;

. Contribuir para o aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação do setor;

. Ser sustentado por um plano formativo adequadamente fundamentado: identificação das necessidades de formação, objetivos, atividades e resultados a alcançar e a sua ligação à estratégia e investimentos em domínios relevantes para a competitividade da empresa, apresentando uma metodologia de avaliação adequada ao processo formativo;

. Disporem de parecer favorável emitido pelo cluster dinamizador, face ao alinhamento do projeto com a estratégia de eficiência coletiva do cluster e com as áreas prioritárias do pacto setorial;

. Terem uma duração máxima até 31/07/2023.

INCENTIVOS DA OPERAÇÃO

. Taxa base de incentivo de 50% sobre o Custo Elegível da operação, calculado através da aplicação da fórmula (VF x CtU1) + (VF x CtU2) sendo:

  • VF = Volume de formação (Nº horas de formação x Nº de formandos)
  • Custo unitário 1 (CtU1) = 7,12€
  • Custo unitário 2 (CtU2) = 7,50€

 

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